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                车智汇系统开发定制

                放大字体  缩小字体 发布日期:2020-01-03  浏览次数:4
                核心提示:车智汇系统开发找(鲁杰:181-0266-7452可微电),车智汇系统开发,车智汇软件开发,车智汇商城平台开发,车智汇模式开发,车智汇系统源码开发,车智汇系统APP开发,车智汇系统开发方案,app、系统、平台定制开发包容
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                包容性,互联网以其巨大的容量空间,客观上包容了许多差异很大的思想和内容。费孝通先生描述中华民族为“多元一体”,互联网平台的包容性使文化的“多元性”得到更充分呈现,有助于增强文化活力,从而推动创新。开放性,互联网随着技术发展和内容更新,在横向和面向未来的纵向方面都保持了足够的开放性,也意味着拥有巨大的创造性空间。基于以上三个方面的理由,互联网平台会成为文化创新的重要承载者和推动者。时代重任,希望互联网技术与内容的发展能够对文化创新做出有益贡献

                一、车智汇模式系统的概述:

                “车智汇app系统”先是通过各自工具属性社交属性价值内容的核心功能过滤到海量的目标用户后,加入了朋友圈点赞与评论等社区功能,继而添加了微信支付、精选商品、电影票、手机话费充值等商业功能。

                二、车智汇模式系统开发的奖金制度介绍:

                {1}、直推奖励:430元/台

                {2}、代理商职级奖励:(总共7个职级,级差奖的奖金制度模式)

                1.经销商:直推5台,团队业绩15台,16台开始后面产生的每台新数据奖励86元。

                2.区县代理:团队业绩100台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台129元

                3.金牌区县代理:团队业绩300台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台172元。

                (除最大代理商之外,其他代理商总计60台)

                4.市级代理:团队业绩600台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台215元。

                (除最大代理商之外,其他代理商总计180台)

                5.金牌市级代理:团队业绩2000台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台258元。

                (除最大代理商之外,其他代理商总计800台)

                6.省级代理:团队业绩7000台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台301元。

                (除最大代理商之外,其他代理商总计3500台)

                7.金牌省级代理:团队业绩22000台车,直接推荐15台,后面产生的新数据每台344元。

                (除最大代理商之外,其他代理商总计13200台)

                三、公司总的拿出10%的原始股权赠送给所有C端的股东。

                享有公司全国订单的分红:省级代理:2%,优秀省代:3%

                四、车智汇分销模式的平级奖:

                1、就是团队下面的会员超过自己的代理级别或平级的情况下,你依然会拿到奖励:

                金牌市代:29元/台

                省级代理:21元/台

                金牌省代:14元/台

                互联网公司每个人都在成长,成长以后就面临着激励的问题。以前的做法是升职,可是管理岗位有限,而且经常把不胜任的人放到了管理岗位上。其实可以实行双通道的员工发展路线:专家线和管理线。专业序列可以走专家线,只要专业能力达到了,所享受的待遇不比VP和CEO差;而且专家的晋升,是专家说了算,管理者说了不算。管理序列走的是管理线,重点考查搭班子、定战略、带队伍的能力。转型互联网+,需要在公司建立尊重专业的文化。网站、APP这些都属于产品,产品做成什么样,让产品经理说了算。建立什么样的技术架构,让技术架构师说了算。
                 
                 
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